擢升和晋升都指的是向上提升职位或地位的意思，但在一些场合和语境中，它们可能有些微的区别。
擢升强调的是快速或突然地提升职位或地位，通常指的是在组织内或团队内部比较突出、出色的个人被迅速提拔到更高的职位。擢升可能是基于过去的表现或特殊的能力，但更强调对个人的认可和奖励。
晋升则更常用于指个人按照一定的规则、程序或时间的顺序，由低层职位逐渐升迁到高层职位。晋升通常是根据组织的职位架构和管理层级，按照一定的选拔标准和程序进行的，也可能与个人的工作经验、能力和学历等因素有关。晋升更强调个人的职业发展和职业提升。
总而言之，擢升更强调个人的突出表现和快速提升，晋升更强调按照规则和程序逐步提升。实际上，这两个词语在使用中有时可以互换，具体要根据具体的语境和上下文来理解其含义。
