离职原因可以根据个人实际情况写，以下是一些建议：
1. 个人发展：可以写因为想要追求新的挑战和机会，提升个人职业发展而离职。这可能包括寻找更好的职位、培养新的技能和知识，或者改变职业方向等。
2. 工作环境：可以写工作环境不适合自己的情况。例如，与领导或同事之间存在矛盾，工作压力过大或者公司文化与个人价值观不符等。
3. 择业考虑：可以写因为搬迁、家庭原因或与职业目标不一致等因素，而做出离职决定。例如，为了能够在家附近工作更方便照顾家庭，或者想要转行从事自己真正感兴趣的领域。
4. 公司状况：可以写公司经济状况不佳、业务调整或者团队结构变动等原因。例如，公司陷入财务困境、裁员或重组导致工作内容和职业发展存在不确定性等。
无论选择哪种离职原因，都应该尽量保持客观和真实。同时，与当前雇主和同事保持良好的关系，并尽可能提供充足的通知期，以便平稳过渡。
