不建议去长盈。先说说福利待遇方面的吧。工资是每月15号发，没错，但是在这日期之前不要请假＞三天，不然就是二十几号发工资给到你。再就是五险一金是最低档，公积金八十几块钱一个月，可能是自己级别太低了吧。
年终奖的话本人干了两年多没拿到过一分，听说是要推后一年，就是第二年拿第一年的年终奖，年终奖是七月份左右发，这点很年中。因为我没有拿过年终奖只是听别的同事说有的是3000多有的是4000。
还有条件限制，一年内请假不能超过15天，过了就没了，包括但不限于婚假等。再就是年假也是推后一年，第二年才能休第一年的年假。月薪制人员有24天，26天，28天的。周末加班可以算调休或者加班费，按2220底薪算，这点还是勉强可以接受的。平时加班啥都没有，但是还是会叫别人来加班。
再说公司内部环境，制度，对待员工方面的事情。环境一般的年轻人可能接受不了，但是分配到好一点的车间就会好点，比如有空调的流水线上，学生工的常驻之地。
其他的地方cnc车间油雾多，地上，机台上，这还是开了抽油雾机器的时候，如果抽油的机器不开的话不敢想象。还有个阳极车间，里面很多化学药品，气味很刺鼻，腐蚀性很强，经常出故障，什么电线着火啥的。
喷砂的车间一进去就能感觉到空气中的一股粉尘，带一般的口罩都不行。但是不用去车间就无所谓。公司的伙食方面，有高层领导吃饭的小饭堂，但是大多数人都是普通人，都是去大饭堂吃饭。午饭是三块钱，至于质量的话看个人吧。偶尔吃一次虾。几个厂区里面总部的饭堂伙食要稍微好一点。制度方面不让带手机，香烟，打火机，槟榔，零食。我本人就因带私人手机被罚了200块钱。
这主要是看关系，认识保安就不会查你的手机啥的，但是新员工肯定不认识别人。再就是辞职方面的。给人的感觉很乱，啥都没有明说。可能每个部门不一样吧。一个季度发一次纸巾和毛巾。基本每年有一个月会发点吃的，维持一个月，每个星期发一次。橘子，王老吉，牛奶，三只松鼠礼包之内的，是给一线员工的，超过一定的级别就没有。端午每人一个粽子。
中秋有的时候是一提月饼，有的时候是一个月饼。一年员工捐款两次给爱心基金会，帮助有困难的员工。本人是来了两年多，办社保卡办了两年办下来了。中途还问这个事情很多次。最后自己去跑人事部才给受理填表。
总结一下。个人觉得呢如果是有关系进入长盈的话，就还行，啥都是一马平川。什么事情都不会去被搁置和操心，甚至很多规则都无所谓。平常人不能带烟，手机。有关系的可以在办公室和领导一起抽。看自己怎么选择吧。在没有找到更好的公司之前也可以当个跳板。
