内部收益率与机会成本关系？
内部收益率（IRR）
是指项目投资实际可望达到的收益率。实质上，它是能使项目的净现值等于零时的折现率。IRR满足下列等式：
计算内部收益率的一般方法是逐次测试法。
当项目投产后的净现金流量表现为普通年金的形式时，可以直接利用年金现值系数计算内部收益率，公式为：
（P/A，IRR，n）=1/NCF
内部收益率的优点是可以从动态的角度直接反映投资项目的实际收益水平，又不受行业基准收益率高低的影响，比较客观。其缺点是计算过程复杂，尤其当经营期大量追加投资时，又有可能导致多个IRR出现，或偏高或偏低，缺乏实际意义。
只有内部收益率指标大于或等于行业基准收益率或资金成本的投资项目才具有财务可行性。
机会成本（Opportunity Cost）是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值；也可以理解为在面临多方案择一决策时，被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本；还指厂商把相同的生产要素投入到其他行业当中去可以获得的最高收益。
例如，当一个厂商决定利用自己所拥有的经济资源生产一辆汽车时，这就意味着该厂商不可能再利用相同的经济资源来生产200辆自行车。于是，可以说，生产一辆汽车的机会成本是所放弃生产的200辆自行车。如果用货币数量来代替对实物商品数量的表述，且假定200辆自行车的价值为10万元，则可以说，一辆汽车的机会成本是价值为10万元的其他商品。
东风汽车公司目前现状？
答：东风汽车公司是我国第二汽车制造企业。目前东风汽车公司面向汽车市场，进行技术革新，转向新能源汽车的研究开发，使企业发展呈现一片光明的景象。
东风汽车公司的公司架构？
旗下有十四个子公司。
1.东风汽车有限公司是与日本日产汽车公司合资，东风占股50%；
2.东风日产柴油汽车有限公司是与日本日产柴油汽车工业株式会社共同投资，东风占股50%；
3.神龙汽车有限公司与法国PSA共同投资建设，东风占股50%；
4.东风本田汽车有限公司是与日本本田汽车公司共同投资，东风占股50%；
5.东风本田发动机有限公司是与日本本田汽车公司共同投资，东风占股50%；
6.东风本田汽车零部件有限公司是与日本本田汽车公司共同投资，东风占股44%；
7.东风汽车有限公司是东风集团间接方式持有东风汽车600，006股，占股30.1%；
8.东风汽车金融有限公司是东风集团，直接和间接占股60%；
9.东风电动车有限公司；是东风汽车公司的控股子公司，也是东风汽车公司电动汽车研发和产业化的平台。
10.东风专用商用车公司；是东风汽车公司的控股子公司；
11.东风汽车工业进出口有限公司；东风汽车公司是一家专业的外贸公司；
12.东风沈峰的东风乘用车公司是东风汽车公司的控股子公司；
13.东风汽车公司控股子公司东风柳州汽车有限公司主要生产200多个品种的重、中、轻型商用车和MPV旗下四个品牌：东风乘龙、东风霸龙、东风风行、东风龙卡。
14.东风汽车公司控股子公司郑州日产汽车有限公司是全力打造的自主乘用车品牌。
东风集团现为中国政府重点扶持的三大产业之一，业务规模位列中国工业企业500强。该公司拥有42家子公司，员工超过12万人，产品范围涵盖重型、中型和轻型卡车及乘用车。
其中，东风汽车所有品牌为：东风、风行、风神、风光、风度、启辰，为自主品牌；合资品牌有纳智捷、日产、英菲尼迪、雷诺、标致、雪铁龙、本田、起亚等。该集团拥有的汽车品牌数量是中国所有汽车集团中最多的。
东风汽车公司招聘面试流程？
1 主要包括初试、复试和心理评估三个环节。
2 初试主要是针对基本素质和专业知识的测试，通过笔试和面试的形式进行。
复试则是根据初试成绩进行筛选后，针对应聘者的能力、性格等方面进行更加深入的考察，主要形式包括模拟岗位实战和个人陈述等。
心理评估则是针对应聘者的心理状态和适应能力进行测试和评估，确定是否适合该岗位。
3 总体上看，较为严格，考察的方面比较全面，需要应聘者有一定的专业知识和素质背景，并具备良好的心理素质和适应能力。
同时，应聘者应做好充分的准备和心态调整。
东风汽车公司社保属于哪里？
这个属于市保！本来社保就不分省保和市保的
省级社会保险机构一般办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务。
市级社会保险经办机构主要是办理本市市属用人单位及其职工的社会保险业务。
二、缴费基数不同：
省级社会保险机构一般以省级行政区作为统筹区域。
东风汽车公司成立时间？
1969年。
东风汽车集团有限公司（英文名为Dongfeng Motor Corporation）是由国家单独出资、依法设立的有限责任公司，由国务院国有资产监督管理委员会作为履行出资人义务的机构，根据法律、行政法规以及国务院的授权，代表国务院对公司依法履行出资人职责。
东风汽车公司是中国四大汽车集团之一，中国品牌500强，总部位于华中地区最大城市武汉，其前身是1969年始建于湖北十堰的“第二汽车制造厂”，经过五十年的建设，已陆续建成了十堰（主要以中、重型商用车、零部件、汽车装备事业为主）、襄阳（以轻型商用车、乘用车为主）、武汉（以乘用车为主）、广州（以乘用车为主）四大基地。除此之外，还在上海、广西柳州、江苏盐城、四川南充、河南郑州、新疆乌鲁木齐、辽宁朝阳、浙江杭州、云南昆明等地设有分支企业。
东风公司是一家中央直管的特大型汽车企业，其前身是1969年始建于湖北十堰的“第二汽车制造厂”， 1992年9月4日，更名为东风汽车公司。2006年6月21日，东风公司总部正式从湖北十堰迁至武汉。
2017年11月4日，国家工商行政管理总局公告，原东风汽车公司名称变更为东风汽车集团有限公司。2017年11月14日，原东风汽车公司完成工商变更登记。 2018年《财富》世界500强排行榜第65名。2019中国制造业企业500强排名第4位。2019年中国机械500强企业第二，“一带一路”中国企业100强榜单第33位。2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”。2020年《财富》世界500强排行榜第100名。
东风汽车公司怎么样？
东风汽车公司是中国的一家知名汽车制造企业，总部位于湖北省武汉市。公司成立于1969年，是中国最早的汽车制造企业之一。公司主要生产乘用车、商用车、新能源车等。公司在国内外市场都有一定的知名度和影响力。
阿尔法收益贝塔收益？
贝塔收益是指承担系统性风险所获得的收益，由市场因子带来的收益。阿尔法收益是指超越市场因子收益的那一部分超额收益，一般基金有阿尔法收益就表示业绩较好。
贝塔收益是指数收益还是超额收益？
贝塔收益通常指的是超额收益。贝塔是一种衡量投资组合相对于市场整体波动的指标。贝塔收益是指该投资组合相对于基准指数（通常是市场整体指数）的超额收益。
当投资组合的贝塔大于1时，意味着该投资组合具有高于市场整体的波动性和超额收益；当贝塔小于1时，则意味着该投资组合具有低于市场整体的波动性和相对于市场的较低超额收益。
东风汽车公司待遇怎么样？
东风汽车待遇不错，大概在6000—7000之间，有社保五险一金，住宿，工作餐都很
好，武汉东风汽车有限公司是武汉市十大最难进的好厂
