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美国高科技企业出现裁员潮,到底发生了什么?

  原标题;美国高科技企业出现裁员潮 到底发生了什么?

  马斯克主导的推特大裁员无论怎么受到争议,但至少暴露出一个事实,美国高科技公司里的摸鱼现象比我们想象的还要丧心病狂。

  笔者亲身经历的几件小事也从侧面证明了这一点。

  大约半年前,笔者去了一趟墨西哥坎昆,虽然不是旅游旺季,但靠海边的酒店几乎全部满房,当地的一个正远程办公的朋友告诉我,从一年前这里就这样了,酒店住的绝大部分都是从美国高科技公司来的从业者,驻扎于此只是为了远程办公。

  哪怕是政府宣布全部放开,企业要求员工回到办公室,坎昆海边的酒店依旧人满为患。为什么宁可丢掉工作也要耗在海边呢?

  那个朋友给了我一个全新视角,在坎昆已经形成了美国高科技公司的隐形供应链。

  简单来说,因为远程办公的效率问题,高科技公司的很多业务不得不采取外包方式,这里的远程办公者一边拿着公司的工资福利,一边帮别的公司完成外包业务,还能享受墨西哥的税收减免政策,日常消费只有美国的三分之一,小日子不要太爽。

  一旦回了公司朝九晚五,副业收入就算清零,自然能坚持就坚持。

  而那些在公司上班的高科技码农们也好不了哪里去。我的一个硅谷上班的朋友,参加了公司内的一个地下工作群,其实就是一个地下木匠组织,波特兰打砸最激烈的时候,四处给商店做木围墙。他们彼此掩护,分解工作量,始终保证每天有两个人在外面干活,竟然坚持了一年多,公司管理者丝毫不知。

  而朋友公司里还有个牛人,在他们公司的咖啡厅,用一年时间写了一部百万字的科幻小说,直到小说中很多场景完全就是公司内的翻版,甚至不少人物的名字都没改,这才被同事发现。

  朋友公司旁边是一家做智能机械手的高科技企业。据说,整个加州有三成的房车电气化改造是他们公司的员工完成的,但这些业务和公司没一点关系。

  由此看来,马斯克对推特大刀阔斧的重手,并不是他不了解公司状况,恰恰相反,是因为他非常懂。

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