原标题： 瑞承家族办公室搭建企业家代际传承桥梁，助力完成新老传承
随着时间的推移，第一批企业家已经完成基业创建，接下来守护和传承企业事业的重大任务落实到了第二代身上。瑞承家族办公室作为一家集财富传承、企业传承、文化传承于一体的家办机构，在助力家企传承服务上有着多年的沉淀布局和框架体系，并依托自身能力和生态圈资源为企业家客户提供一站式传承服务，助力企业家触达“诗和远方”。
企业可持续发展是家族基业的延续，针对于此，瑞承家族办公室推出了企业家护航计划，并围绕企业家日益多元化的需求，其将企业家护航计划升级至3.0，覆盖企业成立、发展、扩展、成熟的全生命周期，并充分利用国内生态资源优势和政策解读，从资金支持、人力服务、经营能力、抗风险能力以及家企传承五大维度，帮助企业解决经营痛点，赋能企业应对市场“不确定性”的风浪，实现可持续发展。
现如今，随着数字化大浪潮奔涌而来，为了帮助企业获得更好的发展，瑞承家族办公室针对企业转型诉求，升级企业服务，依托自身科技能力、综合服务能力以及 商业实践，面向企业家客户提供数字化咨询、优质资源推广、企业家学习交流等系列综合服务，帮助企业在数字化浪潮下加速完成转型。
此外，子女可持续发展更是家族精神的延续。从子女传承启蒙期到传承准备期，再到如今传承交接期，瑞承家族办公室在第二代成长的每个阶段都推出了符合实际需求的培养服务。比如在传承准备期，瑞承家族办公室围绕第二代的商业培养、商业实践、公益实践等需求，提供全球VC/PE商赛、大咖助理、青少年公益实践营等多项活动，帮助他们提升综合素养，树立正确的价值观，切实践行社会责任，最终顺利接手家族基业，实现家族精神绵延永续。
诚然，诗和远方，难能可贵。如今传承事业基业的重任即将或已经落实到第二代肩上，瑞承家族办公室始终围绕客户当下及未来需求，提供长期、有温度的服务，助力家族基业穿过岁月洪流，绵延永续。
