近年来，湖州鑫阳股权投资有限公司（简称“鑫阳国业”）坚持和加强党对国有企业的全面领导，创新构建实施党建工作体系，全面推进党建工作与经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
鑫阳国业党委落实制度治党的要求，每月召开党建工作领导小组办公室会，每两月召开党委书记工作例会，形成齐抓共管局面。定期修订责任清单，落实党委书记抓党建述职等制度，实施党建工作绩效考核。依托党建远程诊断中心强化量化计划管理，推动基层党组织规范运作。鑫阳国业党委找准党建工作与生产经营工作深入融合的“切入点”，创新党建责任体系推进知责履责，实施“党建+”深化价值创造，聚起“履职尽责抓党建，抓好党建促发展”的强大合力。
鑫阳国业党委坚持重心下移，开展“百千万”新时代党建人才队伍建设，补充精兵强将充实到党建岗位，党建力量明显增强。探索构建支部组织力、党员模范力指数，推动党建管理向“标准化+数字化+智能化”转变。利用丰富红色资源优势，构建党建实体阵地。
鑫阳国业牢牢把握新时代党的建设总要求，推动党的领导全面融入公司治理，全面完成“党建入章程”，严格落实重大决策党委前置研究规程化和清单化要求，切实发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，确保党组织在公司治理体系中不越位、不缺位、不错位。同时，以公司章程为统领，修订完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则，厘清相关决策主体权责关系，修订完善系列企业管理制度，形成系统的公司治理制度体系，推动集团形成“上下贯通、纵深推进”的治理体系新局面，持续把制度优势转化为公司治理效能。
