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公司招聘首月工资800元,人社局回应,涉嫌违反劳动法

  原标题:公司招聘首月工资800元 人社局回应 涉嫌违反劳动法  
  月薪800招运营,还pua求职者,不要觉得少请放下姿态。人社局已经回应:涉嫌违反劳动法。  
  如果在以前,很多人会觉得800元做个学徒,学好了再叫老板加工资,其实也是可以接受的。可是现在很多人都懂用法律维护自身权益了,不再是以前那个帮忙打杂再学技术的年代了。最起码要达到基本工资这条红线吧。

 
  以前工作岗位不充足,这种招学徒的现象很常见,而且基本都是熟人介绍,一般没有什么矛盾。但是现在不一样了,可以选择的岗位多了,再想用以往的方式来招人是行不通的。而且运营这个岗位工作强度还是比较大的,如果薪酬太低也不利于留住人才,所以不如以底薪加提成的方式训练新人,如果新人学得快,对公司也是一个好消息,也能充分调动新人的积极性。  
  现在的年轻人基本不会选择这个公司吧,虽然公司撤下了招聘信息,不过负面影响可能还需要一段时间才能消除,这次真是自讨苦吃了。  
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