鉴于艰难的环境，JLP再度削减员工花红，采取合伙制的该集团所有83,900名员工将一致按年薪3%的比例分享总共4,400万英镑的奖金，而前一年的奖金占比为5%或7,400万英镑，2019财年的员工奖金再度刷新该公司的最低纪录，平均每人仅可分524英镑。

由于John Lewis 百货面临激烈的价格战，英国最多的员工持股私人零售商John Lewis Partnership PLC （简称JLP）过去两年经历大跌再腰斩。

在2017年经调整后税前盈利大跌21.9%的基础上，JLP 截至1月底的2019财年经调整后税前盈利暴跌45.4%，由2.928亿英镑跌至1.600亿英镑，实际税前利润由1.075亿英镑增至1.174亿英镑，增幅9.2%。

集团主席Charlie Mayfield 表示，全年业绩与中期业绩发布时预期一致，在充满挑战的一年，JLP 利润大幅下滑，尤其是非食品领域。

鉴于艰难的环境，JLP 再度削减员工花红，采取合伙制的该集团所有83,900名员工将一致按年薪3%的比例分享总共4,400万英镑的奖金，而前一年的奖金占比为5%或7,400万英镑，2019财年的员工奖金再度刷新该公司的最低纪录，平均每人仅可分524英镑。

报告期内，受益于毛利率提高，超市业务Waitrose 营业利润录得18.1%的增幅至2.032亿英镑；百货业务John Lewis 营业利润则因疲弱的家居销售、毛利率压力和IT 成本激增，暴跌55.5%至1.147亿英镑。

不过英国巨头号称，尽管经营困难，但是去年仍削减4亿英镑债务，总债务同比下滑13.0%至26.822亿英镑，2018年底为30.835亿英镑。而公司平均最低时薪9.16英镑，比全国水平高17.0%，并预计，在2019年4月的薪酬评估后，平均时薪将提高约4.5%。与此同时，该公司会继续每年4.00-5.00亿英镑的稳定投资。

John Lewis Partnership 采用员工合伙模式

JLP 2019财年销售额按年增长1.0%至117.241亿英镑，收入103.167亿英镑，增幅同样1.0%。

期内，百货业务John Lewis 销售上涨0.7%至48.891亿英镑，同店销售增幅则下滑1.4%，收入增幅0.7%至38.872亿英镑。Waitrose 业务销售和收入上涨1.2%至68.350亿英镑和64.295亿英镑。

英国零售巨头表示，今年将继续充满挑战，但公司已经为脱欧准备了15亿英镑的流动性头寸，亦应对不确定性，尽管将在2020年9月如期结束与在线生鲜电商Ocado Group plc (OCDO.L) 的合作，但是相信waitrose.com 的业务能力在IT 投资下取得显著进步，未来五年有望翻番。

2月底，Ocado Group 结盟英国最大百货Marks and Spencer Group PLC (MKS.L) 马莎百货（M&S），与后者组建50/50的合资公司，马莎百货同时斥资7.50亿英镑收购该电商英国零售业务50%股份。

周四，JLP 同时宣布出售五间Waitrose 门店，目前正与工会研究裁员和遣散事宜。